【綜合報導】美國最高法院正在審查的“非售即禁”法案成為了TikTok頭上高懸的“達摩克利斯之劍”。隨著19日截止日期的臨近，美國科技媒體網站“The Verge”15日披露，當前TikTok內部“氣氛頗為沉重”，公司HR團隊日前在一份內部備忘錄中安撫稱，將持續籌備應對方案，并保證員工薪資和福祉不會受到禁令影響。觀察者網援引一名消息人士的說法稱，TikTok當前內部氛圍“的確很有壓力”。另一名消息人士說，即使是經歷過第一次在美封禁風波的TikTok員工，現在也“似乎感到不安”。
2020年，特朗普政府就曾下令禁止Tiktok在美國境內的下載和更新，并要求TikTok要麼出售其美國業務，要麼關閉運營。2021年1月民主黨政府上台後，總統拜登撤銷了相關行政令，但指示美國商務部繼續據此審查那些在“外國對手的管轄範圍”內設計和開發的軟件。根據“The Verge”和路透社15日披露的一份內部備忘錄，TikTok的HR團隊日前對員工表示，公司領導團隊“仍然專注於針對各種情景進行規劃，并繼續制定前進的方向”。“媒體上的各類猜測仍在繼續，請放心，一旦有任何確鑿的細節，我們會通過此渠道第一時間向員工傳達。”
TikTok向在美員工保證：將繼續支付薪資
